黑龍江經濟網訊（趙明 記者馬朝林）大興安嶺林業(yè)集團公司圖強林業(yè)局緊密結合改革發(fā)展實際，搶抓政策機遇，以逢山開路的闖勁、抓鐵有痕的韌勁、攻堅拔寨的拼勁下好生態(tài)建設、產業(yè)發(fā)展、民生改善、創(chuàng)先增優(yōu)四步先手棋，有力推動了改革發(fā)展加速轉型升級。
下好生態(tài)建設棋。圖強林業(yè)局把生態(tài)保護作為一號工程緊緊抓在手上，打造了多功能苗圃基地，提升苗木自產率，保障苗木需求。截至8月，共完成中幼齡林撫育144公頃、補植補造18948畝，人工造林600畝，鼠害防治0.6萬畝、有害生物監(jiān)測100萬畝，人工林試點建設完成三類調查設計669公頃。開展了圖強林業(yè)局“清風行動”和野生動物保護專項行動，野生動物多樣性得到有力保護，林內珍惜動物頻現。嚴格管理項目占地，未發(fā)生違法涉林案件。
下好項目建設推進棋。堅持穩(wěn)中求進工作總基調，全面研究推進《龍江第一灣旅游規(guī)劃》，重點打造龍江第一灣景區(qū)5個基礎設施項目，目前，已全部完成林地審批，進入招投標階段，木棧道項目已開工建設。防火“四期”項目、公路建設項目、額木爾河護堤等項目正在按序時進度穩(wěn)步推進。
下好民生改善棋。林業(yè)局從職工關心、關注的熱點難點問題入手，在資金緊張的情況下，籌措資金114萬元為林場和部分基層單位辦公場所進行了維修改造，拿出26個計時崗位解決臨退休計件工人無法從事重體力勞動的問題，為未參險職工申請補繳養(yǎng)老金，考慮到防火、環(huán)衛(wèi)、森調一線人員工作十分辛苦，聯合林業(yè)局工會開展了“冬送溫暖、關愛職工安康”慰問活動，聘請了大興安嶺技師學院心理學教授對全局瞭望員、管護員、巡護員進行心理健康輔導。在慶祝建黨100周年之際舉辦各類迎慶活動26場次，激發(fā)職工干事熱情，豐富了職工精神生活。
下好產業(yè)發(fā)展棋。為使職工群眾的腰包鼓起來，林業(yè)局打造了最北松杉靈芝集散地，全局46名靈芝種植戶種植菌包176萬袋，帶動230余名職工致富增收，預計產值達1700萬元。同時，與東北農業(yè)大學合作完成了“高寒型北極藍狐斷奶腹瀉的營養(yǎng)干預”課題研究，目前全局北極藍狐存欄2.1萬只。各林場認真謀劃致富職工的產業(yè)項目，“潮河人家”實現產值61萬元，臥龍河“卡倫味道餐廳”已投入運營，客源穩(wěn)定、效益可觀。
下好創(chuàng)先增優(yōu)棋。通過“黨建+”載體，實現黨建與經濟工作相融共進的大好局面。搭建了“初心如磐，奮發(fā)圖強”載體，深入開展“黨建筑魂”工程，多名優(yōu)秀年輕干部走上領導崗位。以黨史學習教育為契機，拉出我為職工辦實事清單，累計為職工群眾辦實事9類28件次。通過舉辦科級干部演講比賽，使小課堂發(fā)揮大功效，通過演講賽，激發(fā)了黨員干部想干事、會干事、能干事、干成事的工作熱情。
下步工作中，務實肯干、積極進取的圖強人將根據集團公司部署，狠抓“五大工程”不放松，聚焦“五張答卷”再發(fā)力，在深化改革發(fā)展的時代答卷上書奮筆疾書，把圖強建設的更加美麗富饒！
