黑龍江經濟網訊（董偉志 記者仉慶華）6月21日，伊春市委書記、市人才工作領導小組組長隋洪波主持召開領導小組會議并講話。他強調，要深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作的重要論述和中央人才工作會議精神，認真落實省第十三次黨代會和省人才工作領導小組第一次全體會議部署要求，牢固樹立人才是第一資源理念，扎實做好新時代全市人才工作，全方位培養(yǎng)引進用好人才，為伊春高質量轉型發(fā)展集聚強大動能，為龍江人才振興作出伊春貢獻。
市委副書記、市長、市人才工作領導小組組長董文琴，副組長孟利、趙廣、劉今、肖爽出席會議。
會議審議了《伊春市人才工作領導小組工作規(guī)則（試行）》《伊春市人才工作領導小組2022年工作要點》《加強和改進新時代人才工作的實施意見》《“智匯林都”人才集聚工程實施方案》等文件。
會議強調，要充分認識做好新時代人才工作的重大意義。全市上下要深刻領會習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，自覺把學習貫徹習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，與貫徹落實省第十三次黨代會精神結合起來，與伊春市正在推進的“兩大重點、五項行動、三推進、雙振興、五提升”等重要工作結合起來，全力推動新時代伊春人才工作高質量發(fā)展。
會議強調，要持續(xù)加大人才重點工作推進落實力度。要抓好人才政策落地，創(chuàng)新推進“1+N”人才政策體系建設，通過好政策搭建人才引進的平臺，把政策效能轉化為推動高質量發(fā)展的強大動能。要把人才工作作為一項長期、重大、緊迫任務來抓，突出深化人才發(fā)展體制機制改革、育才聚才載體建設、重點領域人才隊伍建設、人才開放合作等重點工作任務，全力以赴推進落實。要抓好人才環(huán)境優(yōu)化工作，加快形成人才“引、育、用、留”全鏈條全環(huán)節(jié)的服務保障體系，及時兌現(xiàn)承諾的相關事項，認真解決存在的各種實際問題，通過感情留人、事業(yè)留人、待遇留人，用實際行動讓社會各界感受到伊春招才引才的決心、愛才用才的誠意。
會議強調，要全面加強黨對人才工作的領導。全市上下要進一步強化黨管人才意識，市人才工作領導小組要加強統(tǒng)籌，市直各部門特別是市人才工作領導小組成員單位要履行好具體抓落實職責，縣（市）區(qū)黨委政府要履行管宏觀、管政策、管協(xié)調、管服務職責，拿出更大的精力抓人才工作，努力形成人才工作的整體合力，推動全市人才工作再上新臺階。
市人才工作領導小組成員等參加會議。
