本報訊（記者李播）近日，省人力資源和社會保障廳、省委機構編制委員會辦公室、省發(fā)展改革委、省民政廳、省財政廳聯合印發(fā)《關于進一步健全就業(yè)公共服務體系的通知》（以下簡稱《通知》），提出18項服務舉措，進一步健全均等普惠、功能完備、幫扶精準、基礎鞏固、數字賦能的就業(yè)公共服務體系，提高服務可及性和均等化、專業(yè)化水平。
聚焦健全均等普惠的就業(yè)公共服務機制。《通知》要求，明確屬地服務責任，為城鄉(xiāng)勞動者和用人單位就地就近提供就業(yè)公共服務。統一服務事項標準，制定發(fā)布統一的服務清單，推行統一的標識標語等視覺識別系統。促進區(qū)域服務協同，拓寬勞務協作機制范圍，打造“龍字號”勞務品牌矩陣，推動就地就近就業(yè)和跨地區(qū)轉移就業(yè)雙向流動、求職招聘信息雙向互通。
聚焦完善功能完備的就業(yè)公共服務內容?！锻ㄖ窂娬{，高效落實就業(yè)政策，深入開展法規(guī)政策宣傳。完善就業(yè)失業(yè)管理，暢通失業(yè)求助渠道，及時提供精準就業(yè)服務。扎實做好就業(yè)援助，動態(tài)調整就業(yè)援助對象范圍，建立公共就業(yè)服務應急機制。精準開展供需對接，加強企業(yè)薪酬調查信息發(fā)布，加強崗位推薦和用人推薦。持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務，強化勞動者創(chuàng)業(yè)意識培育，加強創(chuàng)業(yè)能力培訓和專業(yè)化創(chuàng)業(yè)服務能力建設。
聚焦推行針對性幫扶的就業(yè)公共服務模式?！锻ㄖ分赋觯晟瓢l(fā)現識別機制，支持開展失業(yè)登記、就業(yè)援助信息與低收入人口信息共享比對，完善定期走訪摸排機制，強化與生產經營困難企業(yè)信息對接。實施求職就業(yè)畫像，探索建構求職就業(yè)分級分類模型，精準判定其就業(yè)困難類型和程度，開展分層分類服務。強化后續(xù)跟蹤回訪，實施優(yōu)先扶持和重點幫助。
聚焦打造基礎鞏固的就業(yè)公共服務格局。《通知》要求，提升市縣綜合服務能力，提供全鏈條就業(yè)公共服務。健全基層就業(yè)服務網點，將基層就業(yè)公共服務融入黨建引領基層治理，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）履行職責事項清單中落實，打造“15分鐘”就業(yè)服務圈。強化一線人員隊伍建設，加強職業(yè)指導師等專業(yè)化隊伍建設。擴大社會力量服務供給。
聚焦強化數字賦能的就業(yè)公共服務方式?！锻ㄖ访鞔_，加快推進人工智能、大數據、知識圖譜等新技術手段應用，開發(fā)求職招聘信息智能分析功能。強化就業(yè)大數據分析利用，做實就業(yè)失業(yè)登記等核心業(yè)務數據，推動就業(yè)數據“回流”地方，支持創(chuàng)新開發(fā)智能招聘、政策評估等應用場景，打造數智就業(yè)服務模式。
此外，《通知》還對統籌用好失業(yè)保險基金、各類產業(yè)引導基金等促進就業(yè)，完善政府購買就業(yè)公共服務制度等工作提出要求。