黑龍江經(jīng)濟網(wǎng)訊（朱鳳初 記者馬朝林）金秋送爽，古蓮河礦業(yè)公司沉浸在一片溫馨與喜悅之中。今年高考，職工子女們成績優(yōu)異，陸續(xù)收到省內(nèi)外各大院校的錄取通知書，這份家庭的榮耀也成了企業(yè)的驕傲。為此，公司精心舉辦了 2025 年職工子女升學獎勵金發(fā)放儀式。
活動現(xiàn)場，暖意融融。公司積極履行社會責任，為 8 名公司職工子女發(fā)放 31000元資助金，用實際行動為學子們排憂解難，助力他們展翅高飛。公司工會代表公司黨委領導與職工及子女親切交流，對學子們十年寒窗、奮力拼搏的精神給予高度贊揚，鼓勵他們在大學繼續(xù)追逐夢想；同時，向默默付出的職工家長們表達誠摯慰問，感謝他們?yōu)槠髽I(yè)和社會培養(yǎng)了優(yōu)秀人才。
交流環(huán)節(jié)，家長們踴躍分享教育經(jīng)驗，學子們也紛紛講述自己的學習故事和成長感悟。真摯的話語、青春的面龐，讓在場的每一個人都深受感動。職工家長們更是對企業(yè)多年來的關懷感激不已，直言這份溫暖讓他們工作更有干勁。
職工子女升學獎勵金活動作為企業(yè)“我為群眾辦實事”的生動實踐，已連續(xù)開展多年。它就像一座堅固的橋梁，拉近了企業(yè)與職工的距離，讓關懷真正走進職工心里。這份跨越多年的堅持，如秋日暖陽，溫暖著每一位學子的心田，也讓“家文化”深入人心。相信在企業(yè)的關愛下，學子們定能在大學開啟嶄新篇章，而企業(yè)也將在這份溫暖的凝聚下，邁向更加輝煌的未來。
