□本報(bào)記者 李播
日前，我省技能人才培養(yǎng)傳來(lái)喜訊——在黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)下，李志強(qiáng)技能大師工作室發(fā)起成立了黑龍江省智能制造大師工作室聯(lián)盟。聯(lián)盟整合三個(gè)國(guó)家級(jí)技能大師工作室、兩個(gè)省級(jí)技能大師工作室資源，涵蓋機(jī)械數(shù)控方向、自動(dòng)化方向、人工智能方向等，搭建產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)，通過(guò)聯(lián)合攻關(guān)破解企業(yè)技術(shù)瓶頸，開(kāi)展定向培養(yǎng)和技能培訓(xùn)，提升人才供給質(zhì)量，助力本地企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，助推龍江“制造”向龍江“智造”跨越。
近年來(lái)，我省技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，為龍江振興發(fā)展提供了強(qiáng)有力的技能人才支撐。截至目前，我省技能人才總量266.9萬(wàn)人，其中高技能人才83.8萬(wàn)人；共有技工院校104所，在校生5.5萬(wàn)人，就業(yè)率98.35%。
完善機(jī)制體制 構(gòu)建技能人才培養(yǎng)政策體系
技能人才是支撐中國(guó)制造、中國(guó)創(chuàng)造的重要力量。
作為黑龍江省技能大師工作室領(lǐng)辦人，黑龍江省高級(jí)技工學(xué)校電氣工程系主任李志強(qiáng)的成長(zhǎng)經(jīng)歷是我省技能人才培養(yǎng)的一個(gè)有力注腳。
從一名普通教師到“龍江技術(shù)能手”，再到省級(jí)技能大師工作室領(lǐng)辦人，李志強(qiáng)用20年的時(shí)間詮釋技能報(bào)國(guó)初心。他不斷鉆研學(xué)習(xí)新知識(shí)，引入智能制造技術(shù)，創(chuàng)新“理論實(shí)踐融合”教學(xué)模式，將數(shù)控編程轉(zhuǎn)化為生動(dòng)制造語(yǔ)言，多次指導(dǎo)學(xué)生斬獲各級(jí)技能競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)，培養(yǎng)20余名“技能新星”。
在我省人才政策體系的持續(xù)賦能下，李志強(qiáng)以匠心點(diǎn)燃更多人才技能報(bào)國(guó)夢(mèng)想。他依托省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目，推動(dòng)學(xué)校數(shù)控、機(jī)電專業(yè)躋身“省級(jí)示范專業(yè)”；2023年成功掛牌省級(jí)技能大師工作室，開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)及為企業(yè)解決難題，培養(yǎng)高技能人才超百人，成為產(chǎn)教融合典范，獲評(píng)中國(guó)數(shù)字工匠年度人物、省政府特殊津貼專家等榮譽(yù)。
近年來(lái)，我省推動(dòng)體制機(jī)制向縱深改革創(chuàng)新，持續(xù)完善技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)機(jī)制，構(gòu)建聚焦發(fā)展大局、具有龍江特色、具備區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力的技能人才隊(duì)伍建設(shè)政策體系。出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，制定了“技能龍江行動(dòng)”等十余項(xiàng)配套政策。出臺(tái)《黑龍江省高技能領(lǐng)軍人才三年倍增計(jì)劃（2024-2026年）》，形成技能人才培養(yǎng)梯次銜接格局。持續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)，研究制定《黑龍江省政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)管理辦法》《黑龍江省職業(yè)技能競(jìng)賽管理辦法》《黑龍江省高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室項(xiàng)目建設(shè)管理辦法》等7項(xiàng)專項(xiàng)管理制度，提升技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)工作科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化水平。創(chuàng)新制定出臺(tái)《黑龍江省“技耀龍江 照亮前程”技能人才培養(yǎng)專項(xiàng)行動(dòng)方案（2025-2027年）》，體系化推動(dòng)技能培訓(xùn)精準(zhǔn)供給、千企育才提質(zhì)賦能、技工教育基礎(chǔ)建設(shè)強(qiáng)基培優(yōu)、高技能領(lǐng)軍人才領(lǐng)航攻堅(jiān)、評(píng)價(jià)選拔助才成長(zhǎng)和“技耀龍江”服務(wù)發(fā)展六大行動(dòng)，加大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域急需緊缺技能人才培養(yǎng)供給。
夯實(shí)“政校企”基礎(chǔ) 加大技能人才有效供給
“我是黑龍江石墨‘政校企’聯(lián)盟技能人才培養(yǎng)模式的受益者，學(xué)院教會(huì)了我‘把論文寫(xiě)在車(chē)間里’、把所學(xué)專業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化為服務(wù)行業(yè)的能力?！焙邶埥紟煂W(xué)院石墨專業(yè)畢業(yè)生朱丹深有感觸地說(shuō)。
據(jù)介紹，2016年末，黑龍江石墨“政校企”聯(lián)盟在黑龍江技師學(xué)院掛牌成立。按照“政校企”聯(lián)盟技能人才培養(yǎng)模式要求，該學(xué)院根據(jù)產(chǎn)業(yè)需求制定科學(xué)合理的人才培養(yǎng)方案，為學(xué)生傳授扎實(shí)的理論知識(shí)和專業(yè)技能。朱丹是該學(xué)院第一屆石墨檢驗(yàn)檢測(cè)專業(yè)的優(yōu)秀學(xué)員，被分配到唯大新材料有限公司實(shí)習(xí)。在唯大的石墨車(chē)間里，她跟著工程師記錄數(shù)據(jù)、分析樣本，筆記本上密密麻麻寫(xiě)滿了“理論vs實(shí)操”的對(duì)比。在現(xiàn)實(shí)的工作場(chǎng)景中，朱丹鍛煉出較強(qiáng)的實(shí)操能力，對(duì)行業(yè)前沿動(dòng)態(tài)有了深入了解，畢業(yè)后她順利入職，3個(gè)月內(nèi)就以零誤差的檢驗(yàn)成績(jī)當(dāng)選小組組長(zhǎng)。如今朱丹已成為中建集團(tuán)材料管理部的骨干，手握3項(xiàng)技術(shù)革新成果；管理著5個(gè)材料檢測(cè)組，團(tuán)隊(duì)年度檢測(cè)合格率達(dá)99.6%，連續(xù)兩年被評(píng)為公司勞模。
朱丹的成長(zhǎng)經(jīng)歷是黑龍江省“政校企”聯(lián)盟助力技能人才培養(yǎng)的生動(dòng)體現(xiàn)。
據(jù)了解，為推動(dòng)校企合作向深度融合延伸，我省構(gòu)建了政府搭臺(tái)、企業(yè)參與、院校育才聯(lián)動(dòng)的“政校企”聯(lián)盟技能人才培養(yǎng)模式，組建數(shù)字經(jīng)濟(jì)、冰雪經(jīng)濟(jì)、高端裝備制造等13個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)“政校企”技能人才培養(yǎng)聯(lián)盟。入盟企業(yè)、院所共490家，精準(zhǔn)輸送技能人才7.9萬(wàn)余人，6個(gè)聯(lián)盟的理事長(zhǎng)單位被人力資源和社會(huì)保障部確定為全國(guó)技工教育聯(lián)盟（集團(tuán)）建設(shè)院校。
釋放獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)作用 激發(fā)技能人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力
張靜海，一位1976年出生的技校生，在齊齊哈爾二機(jī)床（集團(tuán)）有限責(zé)任公司堅(jiān)守30年。初入廠時(shí)，他只能操作普通車(chē)床，后來(lái)在地方政策的支持下，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了數(shù)控編程技術(shù)。在從事機(jī)械制造加工工作中，他先后承擔(dān)了企業(yè)10余項(xiàng)國(guó)內(nèi)首臺(tái)首套產(chǎn)品關(guān)鍵零部件的加工工作，并承攬了公司多項(xiàng)重點(diǎn)產(chǎn)品的調(diào)試工作，榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌榷囗?xiàng)榮譽(yù)。
“榮譽(yù)是鼓勵(lì)，也是責(zé)任；獎(jiǎng)勵(lì)是肯定，也是動(dòng)力?！睆堨o海說(shuō)。
在采訪中，記者了解到，以“匠才成長(zhǎng)”行動(dòng)為依托，我省不斷豐富技能評(píng)價(jià)方式。緊跟產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求，持續(xù)完善企業(yè)自主評(píng)價(jià)、社會(huì)評(píng)價(jià)、院校評(píng)價(jià)“三方協(xié)同”的評(píng)價(jià)體系。在企業(yè)自主評(píng)價(jià)方面，2022年以來(lái)實(shí)行“新八級(jí)工”技能等級(jí)制度，17家企業(yè)評(píng)聘了658名特級(jí)技師、首席技師；在社會(huì)評(píng)價(jià)方面，推動(dòng)由“政府鑒定”向“社會(huì)認(rèn)定”轉(zhuǎn)變，全省可自主開(kāi)展認(rèn)定活動(dòng)的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)達(dá)208家，創(chuàng)新發(fā)布了AI智能應(yīng)用、冰雪旅游等龍江標(biāo)準(zhǔn)112個(gè)，2019年以來(lái)認(rèn)證20.3萬(wàn)人次；在院校評(píng)價(jià)方面，推動(dòng)技能證書(shū)進(jìn)高校，在哈工大、東北農(nóng)大等17所高校開(kāi)展試點(diǎn)，支持畢業(yè)生在取得畢業(yè)證、學(xué)位證時(shí)同步取得職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
以“匠心筑夢(mèng)”行動(dòng)為載體，我省持續(xù)釋放表彰獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)作用。聚焦激發(fā)技能人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，構(gòu)建以政府獎(jiǎng)勵(lì)為導(dǎo)向、行業(yè)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)為主體、社會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)為補(bǔ)充的技能人才激勵(lì)體系，著力營(yíng)造勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的良好社會(huì)氛圍。近年來(lái)，通過(guò)召開(kāi)高技能人才表彰大會(huì)、印發(fā)決定等方式，提高規(guī)格，以省政府名義評(píng)選表彰“龍江大工匠”100名、“龍江技術(shù)能手”600名，選拔認(rèn)定首席技師200名，將600名高技能領(lǐng)軍人才納入高層次人才服務(wù)范圍，有效提高技能人才獲得感、榮譽(yù)感。
對(duì)此，省人社廳職業(yè)能力建設(shè)處處長(zhǎng)林樂(lè)君說(shuō)，近年來(lái)，全省技能人才培養(yǎng)工作腳踏實(shí)地，久久為功，基礎(chǔ)持續(xù)夯實(shí)，培訓(xùn)提質(zhì)增效，賽事精彩紛呈，以師帶徒、崗位練兵薪火相傳，龍江工匠、大國(guó)工匠競(jìng)相涌現(xiàn)，技能人才規(guī)模不斷壯大、素質(zhì)穩(wěn)步提升、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。
下一步，我省將啟動(dòng)實(shí)施“技耀龍江 照亮前程”技能人才培養(yǎng)、大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn)等專項(xiàng)行動(dòng)，利用3年時(shí)間，完善政府推動(dòng)、企業(yè)主體、院校基礎(chǔ)、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的技能人才培養(yǎng)體系，在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、未來(lái)產(chǎn)業(yè)和民生急需領(lǐng)域，大規(guī)模開(kāi)展急需緊缺職業(yè)工種培訓(xùn)和項(xiàng)目制培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)技能培訓(xùn)精準(zhǔn)供給。同時(shí)，在“產(chǎn)教評(píng)”技能生態(tài)鏈建設(shè)、優(yōu)化技工教育發(fā)展生態(tài)、人才激勵(lì)服務(wù)保障等方面下功夫，為龍江高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)振興提供有力技能人才支撐。